Jobafklarende praktik
Find ud af, hvad der faktisk fungerer for dig
I en jobafklarende praktik prøver du opgaver, timer og rammer af på en rigtig arbejdsplads. Det gør det lettere at finde ud af, hvad der fungerer for dig, hvad der kræver hensyn, og hvad et realistisk næste skridt kan være.
Det du måske står med
Det kan være svært at vide, hvad du kan holde til, før du har prøvet det
Det kan være svært at vide, hvad du kan holde til, før du har prøvet det
Du ved måske ikke, hvor mange timer der fungerer
Det kan være svært at vurdere på forhånd. I en praktik kan du prøve timerne af og mærke, hvordan din krop og energi reagerer.
Du har måske prøvet praktik før, uden at det gav mening
Et tidligere forløb kan have føltes som noget, der bare skulle gennemføres, uden at du blev klogere på dine muligheder.
Dine skånehensyn kan være svære at forklare
Det er ikke altid let at sætte ord på, hvad der fungerer, og hvad der bliver for meget. Det bliver ofte tydeligere, når du prøver det af i en rigtig arbejdsdag.
Du kan være usikker på, hvor det hele skal føre hen
Du behøver ikke kende svaret på forhånd. Praktikken skal netop være med til at gøre næste skridt tydeligere.
Det skal praktikken give dig
Bliv klogere på din arbejdsevne i praksis
Praktikken handler ikke om at bevise, at du kan arbejde på en bestemt måde. Den skal give et mere retvisende billede af de opgaver, timer og rammer, der faktisk fungerer for dig.
Du finder ud af, hvad der fungerer
Opgaver, timer, pauser og belastning bliver prøvet af, så det bliver tydeligere, hvad der fungerer for dig.
Der bliver plads til de hensyn, du har brug for
Skånehensyn bliver ikke kun noget, der står på et papir. De bliver en del af den arbejdsdag, du faktisk skal kunne være i.
Praktikken kan åbne nye muligheder
Hvis praktikken fungerer godt, kan det også undersøges, om nogle af opgaverne kan udvikle sig til lønnede timer eller ansættelse.
Sådan bliver du mødt
Praktikken skal passe til dig, ikke omvendt
En praktik giver kun mening, hvis arbejdspladsen, opgaverne og rammerne passer til det, du skal blive klogere på. Derfor bliver der lagt vægt på at finde en relevant arbejdsplads og følge med i, hvordan det faktisk går. Fungerer noget ikke, er det vigtig viden, ikke et nederlag.
Det kan betyde, at timer, opgaver eller rammer skal justeres undervejs, så praktikken giver et mere retvisende billede af, hvad der fungerer for dig.
Sådan foregår det
Tre skridt fra spørgsmål til erfaringer, du kan bruge
01
Vi starter med din situation
Vi taler om det, du allerede har prøvet, hvad du har erfaret, og hvad praktikken skal hjælpe med at gøre tydeligere.
02
Du prøver arbejdet af i praksis
Opgaver, timer, skånehensyn og rammer bliver prøvet af på en arbejdsplads og justeret undervejs, hvis der er brug for det.
03
Erfaringerne gør næste skridt tydeligere
Det, der fungerer og ikke fungerer, bliver gjort tydeligt, så næste skridt bygger på det, du faktisk har oplevet i praktikken.
I dit forløb
Du bliver ikke bare sendt ud i praktik
Vi følger praktikken fra start til slut, så du ved, hvorfor du er der, og hvad erfaringerne skal bruges til.
En arbejdsplads med et tydeligt formål
Praktiksted og opgaver bliver valgt ud fra din situation og det, du skal blive klogere på.
Klare rammer fra begyndelsen
Timer, opgaver og relevante skånehensyn bliver talt igennem, så du ved, hvad der forventes.
Opfølgning, mens praktikken er i gang
Du får mulighed for at fortælle, hvordan det går, og rammerne kan justeres, hvis virkeligheden viser noget andet end forventet.
Et tydeligere billede af vejen videre
Dine erfaringer bliver samlet op, så det bliver tydeligere, hvad praktikken har vist om dine muligheder, hensyn og næste skridt.
Det du måske tænker
Det er helt naturligt at have spørgsmål
En jobafklarende praktik kan give anledning til både spørgsmål og tvivl. Her kan du få svar på nogle af de ting, du måske tænker over inden eller under praktikken.
Skal jeg bevise, hvor meget jeg kan arbejde?
Nej. Formålet er at få et realistisk billede af, hvad der fungerer for dig. Det er også vigtig viden, hvis praktikken viser, at du kan mindre eller har brug for flere hensyn end forventet.
Hvad hvis jeg ikke kan klare de timer, der er aftalt?
Så er det vigtigt, at du siger det. Timerne er netop noget af det, praktikken kan hjælpe med at afklare, og rammerne kan justeres, hvis der er brug for det.
Hvad hvis arbejdspladsen ikke fungerer for mig?
Det skal tages alvorligt. Først ser vi på, om opgaver, timer eller rammer kan justeres. Hvis arbejdspladsen stadig ikke fungerer for dig, er det også vigtig viden om, hvad du har brug for.
Bliver der lyttet til min oplevelse af praktikken?
Ja. Hvordan du oplever opgaver, belastning, timer og hverdagen er en vigtig del af det samlede billede.
Kan praktikken føre til et rigtigt job?
Det kan den. Hvis opgaverne og samarbejdet fungerer, kan det undersøges, om nogle af opgaverne kan udvikle sig til lønnede timer eller ansættelse. Det er dog ikke noget, der kan loves på forhånd.
Hvad hvis praktikken viser, at arbejde ikke fungerer lige nu?
Så er det også et vigtigt resultat. Praktikken skal give et ærligt billede af din situation, ikke presse dig frem til en bestemt konklusion. Erfaringerne skal bruges til at finde ud af, hvad et mere realistisk næste skridt kan være.
Hvad bliver fortalt videre til kommunen?
Relevant viden fra forløbet bliver samlet op, så kommunen kan få et billede af, hvad der er blevet prøvet, hvad der fungerer, og hvilke forhold der har betydning for næste skridt. Det skal være tydeligt for dig, hvad praktikken skal bruges til, og hvad der bliver lagt vægt på undervejs.