Partnerskab
Skab en indsats, der passer til dem, den er til for
Fairway indgår i partnerskaber omkring mennesker og målgrupper, hvor vejen til arbejdsmarkedet kræver mere end en færdig model. Faglighed, virksomhedsrelationer og tæt kontakt til målgruppen bliver samlet i en beskæftigelsesindsats, der kan udvikle sig undervejs.
Det du måske står med
En god intention er ikke nok, hvis indsatsen ikke passer til virkeligheden
En god intention er ikke nok, hvis indsatsen ikke passer til virkeligheden
En fælles målgruppe kræver ikke én fælles løsning
Fælles udfordringer betyder ikke nødvendigvis, at de samme aktiviteter eller næste skridt fungerer for alle.
Afstanden til arbejdsmarkedet kan være større end forventet
Helbred, økonomi, familie, trivsel eller tidligere erfaringer kan fylde mere end selve jobsøgningen.
En god projektplan kan møde en anden virkelighed
Det, der giver mening ved projektstart, kan vise sig at kræve andre greb, når målgruppen bliver mødt i praksis.
Resultater handler om mere end job
Progression kan også være større stabilitet, en tydeligere arbejdsevne, nye virksomhedskontakter eller et mere realistisk næste skridt.
Værdien
Gør ambitionen til en indsats, der kan fungere i praksis
Partnerskabet kobler den fælles ambition med erfaring fra komplekse forløb, tæt kontakt til målgruppen og stærke virksomhedsrelationer.
Målgruppen får en indsats, der tager udgangspunkt i virkeligheden
Ressourcer, barrierer og forskelle bliver taget alvorligt, så deltagerne ikke skal passe ind i én på forhånd bestemt løsning.
Arbejdsmarkedet kommer tættere på indsatsen
Virksomhedsrelationer gør det muligt løbende at undersøge konkrete opgaver, praktik, lønnede timer og jobmuligheder.
Progression bliver synlig, også før slutmålet
Udvikling, barrierer og erfaringer bliver samlet op, så det bliver tydeligt, hvad der flytter sig, hvad der står i vejen, og hvor indsatsen eventuelt skal justeres.
Indsatsen kan blive klogere undervejs
Erfaringer fra målgruppen, virksomhederne og samarbejdet kan bruges til at justere retningen, mens indsatsen stadig er i gang.
Hvorfor Fairway
Få en partner, der forbinder mennesket, projektet og arbejdsmarkedet
Komplekse situationer bliver ikke gjort enklere, end de er
Der er plads til ressourcer, helbred, sociale forhold og andre barrierer, uden at miste retningen mod arbejdsmarkedet.
Muligheder kan skabes, før der findes et jobopslag
Virksomhedskontakten handler ikke kun om at finde ledige stillinger, men om at opdage og forme opgaver, der kan passe til målgruppens ressourcer og behov.
Den menneskelige relation bliver en del af fagligheden
Tillid og tydelighed gør det lettere at forstå, hvad der faktisk står i vejen, og hvad der kan skabe bevægelse.
Den fagligt rigtige retning kommer før det pæne resultat
Indsatsen skal ikke presses frem mod en bestemt konklusion for at skabe et bestemt resultat på papiret. Erfaringerne skal vise, hvad der reelt kan bygges videre på.
Samarbejdet
Fra fælles ambition til konkret indsats
01
Gør målgruppen, udfordringen og målet tydelige
Målgruppen, udfordringen og det, samarbejdet skal skabe, bliver gjort tydeligt, før indsatsen bliver lagt fast.
02
Form indsatsen omkring virkeligheden
Aktiviteter, støtte, virksomhedskontakt og opfølgning bliver bygget omkring målgruppens behov og samarbejdets rammer.
03
Brug erfaringerne til at udvikle indsatsen
Progression, barrierer og erfaringer bliver fulgt, så læring kan omsættes til justeringer og et stærkere grundlag for det videre arbejde.
Det får du med
Mere end ekstra hænder i indsatsen
Et partnerskab med Fairway tilfører faglighed og praktisk kapacitet dér, hvor mennesker, virksomheder og samarbejdets mål skal mødes.
Faglig sparring om målgruppen
Erfaring med komplekse forløb giver et ekstra perspektiv på barrierer, muligheder og de greb, der kan skabe progression.
Tæt kontakt til deltagerne
Den tætte kontakt gør det muligt at opdage, hvad der virker, hvad der spænder ben, og hvor indsatsen bør justeres.
Adgang til virksomheds-dialogen
Relevante arbejdspladser kan bringes ind i indsatsen gennem dialog om konkrete opgaver, praktik, lønnede timer og jobmuligheder.
Løbende læring og dokumentation
Erfaringer og progression bliver samlet op, så samarbejdet ikke kun skaber aktivitet, men også viden, der kan bruges til at justere indsatsen og kvalificere det videre arbejde.
Spørgsmål og svar
Partnerskabet behøver ikke være færdigtegnet fra start
Nogle samarbejder begynder med en konkret idé. Andre begynder med en målgruppe og en udfordring, hvor den rigtige løsning endnu ikke er tydelig.
Skal der ligge et færdigt projekt, før Fairway kan kobles på?
Nej. Fairway kan kobles på allerede i udviklingsfasen, hvor målgruppe, behov, mål og mulige greb bliver gjort mere konkrete.
Kan Fairway indgå i et projekt, der allerede er i gang?
Ja. Rollen kan tilpasses den eksisterende indsats og de områder, hvor der er brug for yderligere faglighed, tættere målgruppekontakt eller stærkere virksomhedsrelationer.
Skal alle deltagere igennem det samme?
Nej, ikke nødvendigvis. En fælles ramme kan godt rumme forskellige behov, indsatser og veje videre, når målgruppen kræver det.
Hvordan bliver fremdrift gjort synlig?
De relevante mål aftales som en del af samarbejdet. Progression kan blandt andet være beskæftigelse, praktik, større stabilitet, tydeligere arbejdsevne, nye virksomhedskontakter eller et mere realistisk næste skridt.
Hvad hvis erfaringerne viser, at indsatsen bør ændres?
Så skal der være plads til at reagere på det. Læring fra målgruppen, virksomhederne og samarbejdet bruges aktivt til at justere indsatsen, mens den stadig er i gang.
Handler samarbejdet altid om job?
Nej. Arbejdsmarkedet er en central del af Fairways faglighed, men det relevante resultat afhænger af målgruppen og formålet med partnerskabet. Progression kan også være afklaring, større stabilitet, tydeligere arbejdsevne eller et mere realistisk næste skridt.
Hvordan fordeles rollerne i samarbejdet?
Ansvar, opgaver, kontaktflader, beslutningsrum og dokumentation bliver gjort tydelige fra begyndelsen, så alle ved, hvem der driver hvilke dele af indsatsen.
Lad en fælles idé blive til en indsats, der kan holde
Beskriv målgruppen, udfordringen eller den ambition, samarbejdet skal løfte. Det behøver ikke være færdigtænkt, før den første dialog giver værdi.